大公司注重“团队文化打造”的原因
大型的公司会定期组织团建活动，因为每个团队均会存在一些问题需要解决。团建的初衷是植入企业文化，提高员工的企业认同感，培养员工的协作精神和竞争意识，这些都是打造高价值团队不可或缺的步骤。从而提高团队效率、降低人员流动、减少内耗。每个公司都需要团建，只要有人的地方就需要沟通、协作，有团队的地方就要有凝聚力、向心力，从这一层面来看，公司组织团建是不可或缺的。
团建活动的意义
团建活动的意义在于彻底脱离开工作共同去经历的一些独特的美好的事情，这才是大家加深了解，增进感情的关键。团建针对公司情况人员分配，男女比例等等，一个好的团建方案能增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性，进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖。
一套好的团建方案
07:30-08:00 享受美好的早餐后前往万荔长征红色教育基地； 08:00-09:00 抵达东莞万荔长征红色教育基地正门；
09:00-09:10 集合，整理队伍，入园。
09:00-09:15 教练介绍当日活动行程安排及注意事项；
09:30—09:45 破冰环节-舞动青春、头脑风暴、拍拍操等；
09:45--10:00 团队分组，团队文化展示；
10:00-11:30 （篇章一）：凝心聚力，携手征战远方
1、挑战 160 秒；（30 分钟）
2、达芬奇密码；（30 分钟）
3、飞夺泸定桥（30 分钟）
备注：活动项目可根据公司需要进行选择。
11:30-12:00 活动总结，颁奖仪式
12:00-14:00 （篇章二）厨艺大比拼——柴火野炊
备选方案：特色农家餐围餐 或 木炭烧烤
14:00-17:00 （篇章三）：休闲半日欢乐游
康体休闲项目：水上竹筏、卡拉 OK、棋牌麻将、陶艺、射箭、乒
乓球、台球、篮球、羽毛球、草地秋千、休闲吊床......
17:30 返程