6月16日，东莞市技师学院举行2017年校园招聘会。来自东莞及周边的350家企业（其中，2017东莞倍增计划试点企业有70家）为学院2018届2313名顶岗实习学生提供9955个工作岗位，用工范围覆盖了学院所设全部专业。岗位数与实习生比例达4∶1，机械、机电等一些热门专业比例近6∶1，场面颇为火爆。
350家企业来院“抢人” 机械机电类专业需求倍增
本次校园招聘会企业用工涵盖了电子通信、信息工程、汽车维修、模具制作、机械制造、酒店管理、商务贸易、机电一体化、现代服务等学院所有开设专业。参加招聘的学生是学院2018届（2971名毕业生，其中658人升学）2313名即将顶岗实习的学生。参会企业90％是东莞本土企业，其中不乏有知名企业来院“抢人”，包括太平洋保险在线服务科技有限公司深圳分公司、天地华宇物流公司、东莞家乐福商业有限公司、中国平安人寿保险股份有限公司、麦当劳有等7家世界500强企业，东莞发展控股股份有限公司、易事特集团股份有限公司、深圳市商动力科技股份有限公司东莞分公司、鸿利智汇集团股份有限公司、广州佛朗斯股份有限公司、东莞劲胜精密组件股份有限公司等6家上市企业，广东大地通讯连锁服务有限公司、东莞市民兴电缆有限公司、东莞市顶全便利店有限公司（即全家familymart）、东莞喜来登大酒店、百度糯米(东莞分公司)、广州裕丰地产投资顾问有限公司、白天鹅宾馆、东莞市创靓家居装饰材料有限公司、东莞市家家顺房产经纪有限公司、中国大地财产保险股份有限公司东莞中心支公司等28家广东知名企业。招聘岗位涉及从基层员工到企业高管，学生可以选择适合自己的岗位提升技术技能，待遇也从2500元到10000多元不等。
时下，东莞正积极创建“中国制造2025”试点示范城市，加快创新驱动和转型升级步伐，开展企业倍增计划，积极打造智能制造新高地,对机械、机电（工业机器人）等专业技能人才需求显著增加。参加本次招聘会的机械和机电类的企业共有132家，提供的岗位需求达到3697个之多，而东莞市技师学院今年这两类专业顶岗实习生660人，企业对实习生的争夺尤为激烈。
学院院长刘海光发言
校企面对面 倾听心声共商育人之道
招聘会举行的同时，学院还召开了校企座谈会，350家企业代表与会。会上，学院院长刘海光介绍了学院办学及校企合作情况，并表示，在市场经济条件下，学校要得到企业的肯定与支持，必须了解企业的用人需求，希望各企业代表就学院技能人才培养等提出建议和意见，以便总结经验，实现校企双赢。
企业代表发言
易事特集团股份有限公司部长聂仁君分享了和学院长达十年的合作心得，东莞市恩盛机械模具科技有限公司总经理邬彬通过把学院的学生和以前在其他院校招聘的学生进行对比，认为学院的学生“用得上留得住”，今天来院就招录了7名中德班学生；广东骏马精密工业有限公司经理赵庆分享了企业和学院共同打造“德国双元制”教学项目——东莞市技师学院德国bbw校企双制机电班运作情况，并表示非常遗憾没有中德班学生可招了。东莞市有才网络科技有限公司董事长王跃红演示了学院就业管理综合服务平台操作流程。与会企业代表还纷纷发言，或从近年来社会招聘和校园招聘中发现的“现在的年轻人不能吃苦，心智不成熟，好高骛远”等现象，建议学院学生加强学生心态培养；或从就业指导等方面建议进一步加强学生的就业方向、职业的选择等的引导，做好职业定位；或从企业对技能人才需求出发，建议学院扩大办学规模，培养区域经济亟需的技能人才……
东莞市人力资源局副局长赵毅发言
东莞市人力资源局高度重视学院学生就业工作。东莞市人力资源局副局长赵毅在学院院长刘海光等的陪同下来到招聘会现场了解情况、指导工作，出席了校企座谈会，并发表了讲话。他表示，作为世界制造业名城的东莞，产业经济发展有着坚实基础和集群优势，创新驱动和转型升级也取得了积极成效，但还存在着资源瓶颈约束趋紧、核心竞争力仍待增强等问题，要推动“东莞制造”向“东莞创造”“智能制造”升级，实现更高水平发展，必须有高水平的技能人才队伍支撑。他希望东莞市技师学院牢牢抓住历史机遇，努力提升技工教育的社会认可度和美誉度，打造技工教育金字招牌；希望广大行业企业继续深化与技师学院的合作，结合产业发展和市场需求，加快培养高质量技术技能人才。
近年来，随着学院知名度在东莞周边地区攀升，不断有企业，其中不乏有知名企业来院洽谈招录学生，或举办宣讲会吸引学生加盟，已有不少学生在招聘会举行前就和心仪企业达成了就业意向。学院还在首届中德合作班颁证暨建校30周年庆典大会活动上举行了首届中德合作班毕业生专场招聘会，来自东莞及周边地区的30多家企业（含德资企业）以月薪6000元（转正以后）的待遇提供300多个工作岗位来院招聘中德合作班学生，116名首届中德合作班学生瞬间就被相关企业“订购”。
（李强、彭冰莹摄影，东莞市技师学院供稿）
责编：朱子韬