东莞的经济在短短的十几年内得到迅猛发展，制造型企业起到了主导作用的，但如今这些企业也面临着招工难的问题，昭示着东莞经济转型中遭遇的阵痛。老板们纷纷喊话：人都去哪了？
对于东莞工厂招不到人的原因有很多，我们看看近期的调研，网友们都是怎么说的:
1、劳动力总数每年都在减少，“老龄化”现象越来越严重，而很多年轻人也不愿意进厂工作了。工厂的工资普遍较低，尤其是人数最多的普工。而相对当时的70后、80后来说，现在的90后家庭经济条件普遍较高，工作的经济压力较小。在这种背景下，大多数年轻人都会选择更有发展前景的工作。
2、社会现象值得关注。经常招人的厂绝对是小厂，黑厂，不给买社保，待遇差，饭堂是承包给外面人做，炒的菜是用地沟油，猪吃的。
3、工厂不是在招工人，而是招一批能吃苦耐劳，埋头苦干服从安排，对工资报酬不计较的社会流浪傻子去上钩。流水线开得飞快，头痒都没时间抓。 这个是重点！
4、我以前在东莞累死累活，一天上十二小时的班，回到宿舍，手上夹着烟都会睡着过去，等到烟烧到手了才疼醒过来，一个月也就三千块，还没被当人看过，想想悲哀，现在我们的小县城上班都可以拿三四千，还能经常回家，孝敬父母，走走亲戚，何乐而不为呢。
5、每天招人的厂不是好厂，招去的人基本拿不上工资，干十天半月一般都不干了，要工资不给没一月，不如走，招的时候话比蜜甜，进去不当人看，报应，倒闭才好，工厂上班哪里都一样，你要人家钱，人家要你命。
6、本人由广东转浙江，不是说广东不好，但工资实在太寒酸了，我在浙江一个月没有七千都不做，而且个人计件，没人会对人大吼大叫，七点上班睡到七点半都没事，在广东拿到最多工资的是3855,记得很清楚。如果我是老板，我在年纪上反道去招工，不招90后的，只招四五十岁的，当然身体要健康，绝对收到意想不到的效果，大大的惊喜！不信，可以试试或打赌吃个饭就好！
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