东莞新三板公司莱盛隆（全称“广东莱盛隆电子股份有限公司”）8月13日发内部公告，因经营不善，目前仍拖欠公司全体员工2018年5月部分及6、7、8月份工资，公司目前已无能力支付前述拖欠员工的工资，决定正式放弃经营。
这距离7月初东北农户集体到东莞协商退货一月有余。南都记者今日尝试联系莱盛隆董事长胡汉明，但是电话无人接听。
今日，南都记者从凤岗镇政府了解到，当前莱盛隆董事长胡汉明失联，截止到8月14日，该公司拖欠全公司314名工人2018年5-8月份工资，总计327.67万元。经多次协商调解，由黄洞村委会全额垫付该公司拖欠的工人2018年5-8月份工资。目前正进行工资核算核对，暂定于8月16日（本周四）发放工人工资。
一月多前，东北农户上门协商退货
公开资料显示，莱盛隆原是一家集手机配件研发、生产和销售为一体的高科技企业，位于东莞凤岗镇，其主营业务为移动电源、电池、充电器等手机零配件，是魅族、努比亚等品牌手机的供应商。
2016年，莱盛隆于新三板挂牌上市。登陆资本市场后，莱盛隆于同年7月正式成立无人机事业部，有专门的车间生产无人机产品，并在2017年成立了无人机学院，并耕耘与植保领域。在2017年设立了河南莱盛隆电子信息科技有限公司和黑龙江莱盛隆电子信息科技有限公司两家子公司从事无人机研发及销售业务。
根据2017年年报显示，莱盛隆在黑龙江(东三省)、新疆、河南、山东、江西等地,全线启动“三一”工程,并成功在东三省占领了制高点,植保无人机 4s 店开始崛起，现有的三款产品。
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退货无人机堵在厂门口。在7月6日，因为“炸机”问题，范金索等来自东北14个农场的农户代表终于忍不住带着27台总价140多万元的植保无人机来到莱盛隆总部东莞协商退货，引发社会舆论。
但就7月26日南都记者来到莱盛隆东莞总部发现工厂已经停工，面对讨债者一名不愿透露姓名的莱盛隆负责人向讨债者表示“公司也有难处，希望你们体谅一下。”对于南都记者的采访提问，莱盛隆副总经理罗文星始终一言不发。 7月28日，莱盛隆终于决定对27台无人机全额退款，上不知道故障原因。
8月13日，莱盛隆发内部公告，因经营不善，目前仍拖欠公司全体员工2018年5月部分及6、7、8月份工资，公司目前已无能力支付前述拖欠员工的工资，决定正式放弃经营。
8月14日，莱盛隆挂出公告，目前因经营不善，存在拖欠公司全体员工工资的情况,且公司无能力支付拖欠工资,公司持续经营能力存在重大不确定性,为维护投资者的利益,保证信息披露的公平,避免公司股票价格异常波动,今日（15日）起暂定交易暂停转让,暂定恢复转让的最晚时间为 2018 年 11 月 14 日。
莱盛隆的主券商国融证券14日发布了风险提示公告，显示“鉴于公司预计无法及时支付债务及员工工资，持续经营能力存在重大不确定性，敬请广大投资者注意投资风险”。
明日（16日）村委会垫付300余万元工资
昨日，南都记者联系凤岗镇政府，凤岗镇政府回复称，2018年8月1日上午11时，广东莱盛隆电子股份有限公司（以下简称“莱盛隆公司”）42名工人反映该公司因欠巨额外债，现拖欠2018年4、5、6月份工资，要求处理。
8月1日下午，凤岗人力资源分局安排监察员前往莱盛隆公司进行调查处理。经了解，莱盛隆公司位于东莞市凤岗镇黄洞村金凤凰二期工业区金凤凰大道东二路五号，企业类型为股份有限公司，法定代表人及经营者为胡某某，全公司用工约300人。初步统计该公司拖欠部分工人2018年4、5月份工资约86万元，拖欠全公司工人2018年6月份工资约130万元，合计拖欠216万元。
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该公司负责人称，因资金周转等问题，供应商上门协商，现正与供应商协商中。另外全公司工人已于8月1日上午开始停止生产，要求该公司发放完拖欠的工资才复工，该公司负责人承诺在8月15日前会结清全公司工人被拖欠的工资，工人不同意该方案。
为妥善处理该事件，凤岗人力资源分局一方面向工人及该公司负责人解释相关法律法规，另一方面积极组织双方进一步协商处理。同时，针对该公司拖欠工人工资的违法行为，人力资源分局对莱盛隆公司下达了《劳动监察限期改正指令书》，责令该公司在限期内发放完所拖欠的工资。
据了解，厂房属该公司自有厂房。另外，全公司工人2018年7月份工资正在统计中，还有部分离职工人没有结清工资，人数与金额也在进一步统计中。
8月2日早上8时50分，该公司厂长表示有约15名工人正在办理离职手续，其余工人正常打卡上班，公司恢复生产。同时，供应商仍不愿离去。
8月3日，该公司发放了拖欠的工人2018年4月份工资。
经进一步统计核实，截止到8月14日，该公司拖欠全公司314名工人2018年5-8月份工资，总计327.67万元。
8月14日下午，已证实该公司法定代表人及经营者胡某某失联，该公司监事会主席向全公司工人宣布正式放弃经营。经多次协商调解，由黄洞村委会全额垫付该公司拖欠的工人2018年5-8月份工资。目前正进行工资核算核对，暂定于8月16日（本周四）发放工人工资。工人目前情绪较为稳定，等待垫付工资。
现定于8月16日上午10时，黄洞村委会全额垫付工人工资，届时人力资源分局将派数名监察员及仲裁办工作人员会同镇司法分局前往莱盛隆公司协助工资垫付事宜，现场为工人提供法律援助，方便工人申请劳动人事争议仲裁追讨经济补偿金。
深度莱盛隆为何如此？
转型失败导致放弃经营？
“赛道太窄”投资人弃局
外界对于莱盛隆的事件分析，观点主要集中在莱盛隆的转型，从手机配件产业到无人机赛道上。南都记者尝试联系莱盛隆董事长胡汉明，转型带给公司的影响，但是电话处于无人接听。
资料显示，莱盛隆从2016年进入无人机行业到2017年销售网络遍布黑龙江、新疆等地，仅仅用了一年时间便实现了从手机配件生产商到“无人机行业领跑者”的角色转变。
然而其2016、2017年财报中并没有提及无人机研发相关的投入和费用，仅在经营计划中表示，“植保无人机计划在全国各地进行推广，在农业、果园等生产大省成立分公司及销售网点，大力推动农用植保无人机的广泛使用，目前公司已有大量订单。”
2017年的年报当中，财报数据显示莱盛隆2017年营收1.05亿元，净利润约1052万元。其中2017年无人机服务费收入金额约755万元，占营收比重为7.2%。
事实上，和莱盛隆一样在2017年前后进入无人机市场的玩家并不在少数。
来自农业农村部的数据显示，截至2017年底，全国植保无人机保有量达到14000多架，从事航空植保的服务组织已超过400家。而2014年，无人机行业还不到100家企业，国内植保无人机保有量不到1000家。
“推动植保无人机规模迅速扩大的有两个因素，首先是无人机从业者看到了农业喷洒市场的需求，相比传统喷洒，无人机可以克服地面机械无法进入部分区域的弱点，也能解决人力短缺的问题，无人机植保也就是在这种情况下迅速扩大的”，此前中国航空工业发展研究中心副总工程师、研究员吴强接受南都记者采访时指出。推动植保无人机迅速升温的另一股力量来自资本市场。
据南都记者不完全统计，目前已经有至少10家a股上市公司打出植保无人机的概念，此外在新三板同样有10多家植保无人机相关的上市公司，莱盛隆亦是其中一员。无人机头部企业极飞科技和无锡汉和背后同样都有强大的资本撑腰，极飞早在2014年就宣布拿到2000万美元a轮融资，汉和则在2017年拿到约1.4亿元融资。
被资本推上神坛的无人机行业
真的会在2018年迎来爆发吗？
对于莱盛隆等半路出家的中小无人机企业而言，恐怕还没等到市场爆发便会先迎来生死难关。
首先是成本高企带来的盈利难题。“植保无人机似乎不存在什么门槛，但成本是制约它发展的主要因素”，吴强指出在植保无人机行业想要实现突破性的发展仍取决于电池性能，“电池续航长、质量轻、价格便宜，对环境无害，这需要长期投入研发，尤其是理论上的突破；当前技术水平下，利用植保无人机的技术去改良地面机械，可能是另一个发展思路。”
其次市场空间有限。业内人士认为，相比北方的上万亩作业植保机在南方不规则农田的使用效益并不高。“关键是麻烦。一片10亩左右的土地喷洒时间也就半小时左右，但用无人机先规划土地，预设飞行轨迹都要20分钟，而且雨水、大风天气都不能作业。”
此前多名投资人向南都记者表示，“植保无人机的赛道太窄了”、“短期内看不到回报，已经基本不会再关注”。
统筹 南都记者 梁锦弟
采写 南都记者 梁锦弟 唐建丰