【导读】一位网友在东莞一家厂干了4年，公司突然通知要搬到湖南，老板逼员工跟去，但只报销1000块路费，工资没有变化，大部分都是干了几年的老员工，不想去。老板又不想给补偿，怎么办？于是先说搬到东莞寮步，因为寮步有一个分公司外贸公司，同城搬厂没有赔偿。实际上容不下这么多人，最后还是要搬去湖南，折腾两次之后不愿去的员工基本上就辞职了，省了一笔赔偿金。
职场的网友们看到这个不淡定了：
网友一：看来东莞日子不好过啊，周边的深圳的底薪都是2000多，东莞今年才涨到1800，老板自己也不愿意涨工资，招人也找不到。只能去内地了，工资不变还能招到一些人。15年的时候在东莞呆过，工资低，两班倒死加班才3000块，干不下去跑了。
网友二：老员工在东莞这么多年，朋友家人肯定都在啊，哪能说搬就搬去湖南这么远。老板只给1000路费太低了，工资不调，员工没有任何好处，摆明了就是逼你自己辞职吗？为了省点钱也是厉害了。
网友三：只要没有离开同一个城市，你就不可能得到补偿，老板这一手玩的厉害。我在嘉兴得加工厂里上班，过一个多月要搬回上海的研发公司总部里，这里待习惯了有朋友圈！看来要从新找工作了。
网友四：你应该就是不走，在分厂也不走。找老板谈，给了补偿我就走，拿几个是几个月，这样有时间缓冲找工作，不给就赖着。
网友五：如果你这个厂待遇还可以，只要不是搬到印度，泰国，缅甸，不出国门，哪都行。打工的在哪里都是工作，去湖南吧！东莞其他的厂说不定更黑。
【结语】：你们在职场有遇到被逼辞职的情况吗？