新版旅游合同示范文本有六大亮点
    第1，新版《旅游合同示范文本》有些条款源自《旅游法》条文，《旅游法》的法律规范变成合同规范。新版《旅游合同示范文本》对合同双方当事人具有法律约束力，对旅行社和旅游者双方起到普法的作用。
第二，新版《旅游合同示范文本》根据《旅游法》的要求，作出了较大的改动和完善。对安排购物场所、另行付费旅游项目在原则和方式上设定了约束性条款。
第三，刑事律师收费标准，新版《旅游合同示范文本》对旅行社组团的方式做了约定，拼团模式是第1次出现在合同约定上，比较适用于旅行社在海口、三亚等城市组织散客的旅游活动，尤其是组织一日游的旅游活动。
第四，新版《旅游合同示范文本》针对文明旅游制定了《中国公民国内旅游文明行为公约》，内容有八大项。这项公约可以约束旅游者不文明的行为，使旅游活动更加顺利。
第五，新版《旅游合同示范文本》针对解除合同环节做出了明确的规定。除旅游者可以解除合同外，刑事律师排名，也规定了旅行社可以解除合同的情形。
第六，新版《旅游合同示范文本》增加了惩罚性赔偿责任。
此外，新版《旅游合同示范文本》在行程取消了原合同中的自费旅游项目、购物场所及停留时间”等内容。增加了导游服务费内容，以保证导游人员的合法收入。新版《旅游合同示范文本》以书面形式规范了旅行社和旅游者主要的权利和义务，刑事律师哪家好，合同本身内容是否完善还在于双方约定，双方可以就未尽事宜签订补充协议。
八旬老人遭遇讨薪难 “超龄劳动者”权益如何保障
八旬老人10个月工资遭拖欠一年多
　　今年81岁的薛春勤因为没有养老保险也没有退休养老金，为补贴家用，2014年他开始在当地一家名为江苏富建集团的公司里做门卫。
　　“当时只是和公司进行了口头协商，没有签订劳动合同，每月工资1000元。”薛春勤告诉记者，2014年和2015年这两年的工资都是正常发放。但是到了2016年，他只领到了一月份和二月份的工资，后10个月的工资公司就没有再发。
　　为拿到被拖欠的1万元工资，薛春勤从2016年年底开始讨薪，“当时公司老板对我说‘马上处理，回去研究研究’。”此后，薛春勤几乎每个月都打电话询问一次，“2017年下半年开始，他们不再接电话。”薛春勤说。
　　讨薪无果，薛春勤曾找到当地劳动监察大队，但工作人员却告知他由于超过了退休年龄不予受理。此后，薛春勤开始拨打政府热线、联系媒体来反映问题。
　　阜宁县劳动监察大队大队长郭为春告诉记者，此前薛春勤未曾到劳动部门反映情况，而是上周在接到政风热线时，按照“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”这一相关规定予以回复。
　　胡律师称，由于薛春勤超过法定退休年龄，所以他与公司的劳动合同终止，不属于劳动监察处理范围，属于正常回复，“同时也告知他可以通过途径进行维权。”
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